为深入贯彻学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步总结反思员工会过去一年的工作，引导同学们践行社会主义核心价值观，促进公司员工会不断朝着体系化、规范化的目标发展，增进与校级和其他院系员工会之间的交流与信息互通，进一步提高公司员工会整体工作水平，更好地服务广大同学。公司员工会工作考评暨校院员工会工作交流于4月15日15：10至18：40在bat365主楼108教室顺利举行。
本次会议由办公中心张语凡同学主持。
出席本次会议的有：bat365在线登录入口网页版第58届员工会主席团成员王海峰，bat365在线登录入口网页版员工会综合事务部部门负责人张念雪，组织建设部部门负责人马鸣璘，信息宣传部负责人乔徽瑶，权益服务部负责人孙嘉骐，文体活动部负责人何宇坤，实践外联部负责人贾泽昀，bat365员工会主席王梓婧、博古传媒中心主任郑易坤、生活权益中心负责人刘羽佳、bat365团属员工组织干事代表。
会议第一项：全体起立，奏唱国歌。
会议第二项：校员工会主席团成员王海峰领学贯彻学联员工会改革文件。
习近平总书记强调，学联组织一定要不断保持和增强政治性、先进性、群众性，不断推进自身改革，认真履行自身职能，更好组织动员广大青年坚定地跟党走。校员工会交流工作组组长王海峰指出我们要严格遵守文件中提到的“明确职能定位”、“改革运行机制”、“坚持精简原则”、“明确遴选条件”、“严格遴选程序”、“规范召开代表大会”、“坚持从严治会”、“建立述职评议制度”等改革要求。
会议第三项：bat365第一届员工会主席王梓婧进行工作汇报。
王梓婧同学总结了2022—2023年度bat365员工会的工作内容，从“明确指导思想，加强自身建设”、“促进学风建设，营造良好的学习氛围和风气”、“积极开展一系列文化、娱乐、体育等特色活动”、“紧跟先进思想、打造bat365品牌建设”、“优化员工会组织结构”“打造实践活动”等方面系统回顾了公司员工会的各项工作，并对未来的员工会工作作出展望。
会议第四项：由公司员工会有关部门负责人进行特色工作汇报。
生活权益中心部门负责人刘羽佳进行特色工作汇报。寝室文化是校园文化的重要组成部分。寝室建设已不再是单纯意义上的卫生评比，而是上升到了以老员工思想德育建设为指导的一种文化的高度，包括宿舍的整体布局创意，宿舍内的文化气氛等。公司员工会紧跟校员工会关于宿舍文化建设的倡议，围绕宿舍装修风格、宿舍卫生整洁、宿舍氛围塑造开展了一系列具有我系特色的活动，凸显我系学子的生活风采。
艺体活动中心部门代表李子晔进行特色工作汇报。艺体活动中心联合文物爱好者协会举办了两次活动，第一次邀请到了太原非遗传承人龙真老师指导教学，活动为每位同学准备了拓包，鬃刷等工具，确保人人都可以切实体会传拓的全过程。第二次为参观山西考古博物馆（山西省考古研究院），此次参观活动共分为两个部分，第一部分着重介绍太原文庙，带领社团成员实地参观，第二部分为参观山西考古博物院特色展览——“绣罗童裳——馆藏近代童服装饰纹样展”、 “安辨雄雌——山西出土兔文物展”、“考古的温度——山西‘十三五’考古成果展”。
科创学术中心部门代表王艺蓉进行特色工作汇报。为了让更多同学切身体悟到古代文物之美，增进对中华优秀传统文化认识与了解，bat365青年志愿者协会志愿服务中心和bat365员工会科创学术中心决定让博物馆走进校园，举办了“行走的博物馆”活动。该系列活动目前已成功举办四次，分别为甲骨文、金文篇，青铜器篇，瓦当篇和古钱币篇，活动均收获了一致好评。此次系列活动是学校共青团“一院一品”的特色环节，其可提高公司员工对考古学文化及相关文物遗址的认识水平，宣传考古文博相关知识，让更多人了解考古文化，感受传统文化底蕴。
会议第五项：校院两级员工会根据以上工作汇报及相关材料进行交流。
校院两级员工会就组织架构、活动特色、权益调研、团日活动情况等进行了交流，并就舆论宣传、员工权益维护、实践外联等工作方面进行了深度沟通，期待未来共同打造更高质量的员工服务组织。
相信通过本次校院两级员工会的联动交流，考古文博院员工会必将会有一个全新的发展面貌。员工会骨干要继续发挥好示范带头作用，以此次考评为契机，对标优秀、补足短板，在组织建设工作的方法、措施中注入创新元素，提前谋划明年工作，调动起全体成员参与组织建设的积极性，着力提升组织建设的整体水平，进一步把bat365员工会打造成推动学院高质量发展的稳固基石。
